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    內設機構及職能
    •   鳳慶縣扶貧辦內設3個機構,即:綜合股、項目股和人力資源開發中心,職級職責如下

        一、綜合股職責

        承辦和處理本辦日常政務、事務,做好綜合協調和管理工作;負責本辦文秘、信息、法制、檔案、信訪、保密、保衛、行政、接待、辦公用品管理等工作;管理內部財務和固定資產;檢查督促辦理黨組織、主任辦公會議及領導決定的重要事項;擬定有關規章制度,并組織實施;負責本辦的黨群和人事工作;配合財政部門管理扶貧項目資金;配合審計和紀檢部門搞好扶貧資金使用情況的檢查和審計、查糾工作;負責全縣扶貧開發情況的統計與監測;負責全縣扶貧工作的宣傳和報道。

        二、項目股職責

        按照中央、省、市、縣有關扶貧開發的方針、政策,編制全縣扶貧開發的中長期規劃、年度計劃及實施方案,指導各鄉鎮建立項目庫;負責財政扶貧項目和其他扶貧項目的計劃、審批、組織、協調、指導、監督、檢查驗收和績效評價;配合審計、紀檢監察部門對財政專項扶貧資金開展審計、監督、檢查。

        ? 三、人力資源開發中心職責

        開展全縣貧困地區勞動力資源調查,制定培訓規劃;組織勞動力市場需求調查,有計劃開展培訓, 引導性開展勞務輸出。組織對全縣扶貧系統干部進行業務培訓和政策學習,負責組織對扶貧開發項目評審論證。

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